面對不景氣，不能生氣反而要爭氣

高成(學歷)低就(低薪)的荒誕現象為什麼會存在於台灣社會，我不知道，也無法改變，我只知道人想要有所得，就要靠自己去爭取。

調整薪水絕對不會是根本的解決之道，因為不該得到高薪的人也會因此受惠，不免俗的，我也認為應該從最根本的教育跟政策著手，唯有從頭開始，把時間向度拉長，也許短期內無法迅速看到成效，但只要能制定正確的政策，最終一定看的到效果，提升學生的就業技能以及提升企業競爭力等等，讓整體的就業環境能有所改善，也因此才能真正改變勞方長期以來的劣勢。