【書評】我，選擇不一樣：人氣部落客紀香讓自我價值翻倍的3堂課

這本書在書架商吸引我的原因，不諱言地坦承，我單純是因為書封上作者美麗的照片，那股油然而生的自信，透過漂亮的外表更顯非凡，但直到拿起書並開始閱讀後，我就深深地被作者的經歷給吸引。

好習慣帶來好人生！

「你怎麼又答應小王這個忙，你不是很多事情還沒做完嗎？」
「我真的很多事情要做，但他一直拜託，我無法推辭！」
「那記得晚上的讀書會要到喔！這次的討論會很有趣喔！」
「抱歉，我晚上又要陪朋友去談心，他剛失戀！」
「......」 

【書評】成為第一隻跳入水中的企鵝

「2008年春天，在熙熙攘攘的台北街頭，有一間特別隱密的茶館，它沒有招牌、沒有菜單，一眼望去店內喝茶的客人也只有零星幾桌，而且路過的行人似乎也沒注意到這間茶館的存在，彷彿這間茶館不存在一般，其實這是一間私人茶館，只有熟客才擁有在此品茗及接待客人的特殊待遇，我當初就是因為赴約才知道有個融合虛實衝突的地方，也導因於這場飯局，才讓如今的金融產業發生如此劇烈的變動。我還記得......」by BossFly 

【投資】黃金、石油、美金三角關係

「我覺得美金最近應該會開始漲吧！」
「對啊！因為好像石油最近的價格開始往下跌！」
「而且黃金的走勢似乎也一蹶不振，這也導致石油的走勢岌岌
   可危！」
「對阿！我在買美金前，都會先再次確認黃金與石油的走勢，不
   然都不安心！」

想創業賺錢，先從了解客戶開始！

從第一次的工業革命開始，大量生產導向的消費模式蔚為風潮，那是因為過去在消費選擇不多的年代，消費者並沒有太多的選擇，只好被動地接受廠商提供的產品，也因此針對廠商而言只需要提供好的產品，就足以讓消費者接受。

看一看，聽一聽，其實創業機會就在身邊！

今天來跟大家談談如何尋找創業的機會，有許多的創新機會往往來自於我們的生活，只要我們能好好地觀察，往往就能有許多驚喜的發現： 

想快樂，就得這樣工作！

之前看到一篇文章提到一個調查，是根據90個國家的11,000名用戶來調查快樂工作的真實研究，藉由一些問題來分析，到底什麼事情能讓我們在工作上得到更多的快樂，這對於我們員工來說，彷彿是在枯燥乏味的工作中探得一線生機，原來在工作上還有事情能讓我們開心，對於管理者來說，這可能是一個激勵員工的方式，可以讓他們在公司更加的快樂，當然工作也能更有效率。 

【書評】主管「不管」，員工才會變聰明：不開會、不報告，卻能持續獲利47年的領導訣竅

要說自古以來身分對立明顯的除了男人跟女人外，就屬上司跟部屬，因為這二種關係彼此的思考邏輯都完全不一樣，也因為彼此常常站在自己的角度去思考，所以往往就會產生摩擦，更嚴重的還有可以因此分道揚鑣，所以數千年來要如何聰明的管理員工，就是一項非常值得學習的功課，不僅員工要學習思考，主管更要學習如何領導，兩相配合下才能創造更完美的合作模式。 

【創業想法】富人與窮人的最大差距

大家都再說，富人與窮人間最大的差異，就只在於想法的不同，也因為這個想法讓貧富間的差距越來越大，因為窮人仍沒有改變消費習慣，富人卻利用他的腦袋增加了許多不同的收入。

動作要快，思考要慢！

最近有個朋友準備要開餐廳，從市場的調查開始，到對各式小事的堅持，都必須事必躬親，隨時都在擔心自己的準備不夠，遲遲無法開張賺錢 。

看到他龜毛的個性，就想起我當初剛開始創業的時候，我事事謹慎以對，沒有萬全的準備之前，往往遲滯不前，導致許多計畫不斷的延宕拖延，讓剛創業的過程頗不順利，雖然因此學到不少的教訓，但隨著這麼多年的經驗，我總是跟這些剛創業的朋友說，別想了，趕快開始，邊跑邊調整才會讓我們的事業更健康、更順利。